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這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間艾爾阿明飯店 - 喀比
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 30 間客房
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 位於奧楠茂
- 考加納南 (14.2 公里)
- 情色街 (14.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞運》中華男排戰勝卡達 睽違20年再奪銅
: 2018年雅加達-巨港亞運，中華男排與南韓激戰5局遭到逆轉，無緣進入金牌戰，而在今天進行的銅頂級度假村訂房費用牌戰，中華隊與拿下本屆亞洲盃冠軍的卡達交手，最終中華隊以25比22、25比23、17比25、25比16擊退卡達，成功拿下銅牌，也寫下了20年來亞運男排的最佳成績。
首局卡達強勢進攻，利用身高優勢，頻攔網和扣殺，中華一度陷入10比14落後，但隊長「黑狗」陳建禎開始吹起反攻號角，率隊回敬一波10比5的攻勢，反倒取得領先，陷入落後的卡達及於搶攻卻頻頻發生失誤，也讓中華隊以25比22拿下首局。
次局前段雙方僵持不下，一度戰成10比10平手，但中華隊多次抓準對手失誤，在交互運用快攻與放小球的戰術，逐漸取得優勢，也順利以25比23拿下第2局，率先取得聽牌優勢。
不過來到第三局，卡達開始反撲，中華隊開局就陷入1比6落後，雖一路苦追，但陷入絕境的卡達在攻守兩端變得更加沉穩，不斷擴大領先優勢，最後以25比17拿下第3局，也讓比賽增添了一些變數。
仍然握有聽牌優勢的中華隊，第4局很快就調整回來，開局就打出一波6比3的攻勢，更在比賽中多次攔下卡達重砲手哈馬德（Mubarak Hammad）的攻擊，因此將比分逐漸擴大，最終中華隊讓卡達攔網出界，以25比16收下勝利，也讓隊長「黑狗」陳建禎的國家隊最後一役畫下完美的句點。
◎2018亞運中華隊獎牌，一次看（推薦閱讀：NBA》史蒂文森否認簽約湖人前 詹皇有私下聯絡）
陳建禎在亞運結束後將向日本V.League一級聯賽的三冠王：松下黑豹報到，本屆亞運會也可能是陳建禎最後一次披上國家隊戰袍，能夠拿下銅牌，意義也相當重大。 (資料照，金茂勛攝)
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僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。
民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。
「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安五星級酒店優惠定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」
「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。
李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。
勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
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